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凝聚团队力量——雅培开展第一期户外拓展训练营

发布时间:2019-08-15 08:05:49 编辑:亲子活动网阅读次数:

  为增强团队协作精神,提高团队凝聚力,营造团结协作、和谐协调的工作氛围,更好地投入到工作当中,2010年10月1日,汕头雅培妇幼有限公司组织开展了团队精神拓展训练活动,雅培广州营销部、设计开发部、企划部工作人员参加了此次活动。

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  在自然环境下,通过精心设计的活动,先体验后感知,强调 “先行后知”,以达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。从参与中,自己和团队经受一些“考验”,大家围坐一圈进行讨论,把这些从“考验”中得来的认识与工作实际结合,把培训中的情景与工作目标相联系,具有一定的难度,表现在心理考验上,需要队员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。所有参加人员随机分为两个小组,以团队的形式参与培训,每个小组都团结一致,相互配合,出色地完成了信任背摔、南水北调、毕业墙等拓展培训项目。

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  这期拓展训练营,通过打造团队凝聚力的过程,以团队信任为底线,以团队有效沟通为平台,以有序化—目的化—自动化—合理化的自动合作为方式,形成团队的核心吸引力,打造出团队独特的竞争优势。经过两天的拓展训练,部门与部门之间,员工与员工之间,都对彼此有了更深厚的了解,每位队员会在团队的协作中感受集体的力量与温暖。两天的相处大家都有所感悟,有所收获!

  拓展训练背摔环节——打造信任力

  信任,作为高素质团队的起点,能制约和推动团队的发展。团队能不能飞跃,首先看在团队中能不能建立起相互的信任。从个人关系中不难知道,信任是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又极容易被破坏,破坏之后要恢复又非常困难。更重要的是,信任模式是一个两极循环模式。因为信任会带来信任,不信任会带来不信任,要维持一种信任关系就需要团队成员的精心呵护。在信任的构建过程中,信任的五个要素:正直、能力、惯性、忠诚和开放是非常重要的。

  在练习过程中,员工可以切身领悟到团队合作,相互信任的重要性。员工之间的认同感在短时间内得到极大的提升。

  拓展训练南水北调——打造沟通协调力

  沟通力是团队里的成员有效沟通的能力,其主要体现在沟通的及时性,主动性,创造性和有效性上。沟通力是衡量团队素质的一个重要标准,是三合一模式的一个重要支柱,它联接着信任和合作,可以说是高素质团队紧密团结的纽带。

  拓展训练毕业墙——打造团结合作力

  在规定时间内,全体队员在不借助任何延长肢体的工具的情况下,如不允许助跑、不允许蹬墙、只允许踩大腿内侧和肩窝、对攀爬进行大圆石保护,爬过一堵4米高墙主要培养团结协作,合理分工,互相鼓励,坚持到底的团队精神。

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